مدير سوق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا

مدير سوق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا

  •   1 وظيفة شاغرة
  • 24 مشاهدة

الخبرة

8 سنوات

نوع الموظف

دوام كامل

المسمى الوظيفي

مدير

الراتب

غير معلن

للعمل الحر

لا

آخر موعد للتقديم

2026-09-21

الوصف الوظيفي

• يقدم المدير تقاريره إلى مدير سوق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، ويقدم ويدعم تطوير شركات الطيران ونمو الطرق في جميع أنحاء أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. من خلال العمل على خطة جذب الطريق والأولويات التي حددها المدير، يدير المدير أعمال تخطيط الشبكة اليومية، ويحافظ على تحليل السوق والطلب الحالي، ويدعم مشاركة الناقل ويقود أخصائي أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.

نوع الشاغر: غير فني

الحد الأدنى للمؤهل العلمي: درجة البكالوريوس

الحد الأدنى للخبرة (بالسنوات): 8

نطاق الوظيفة

يتبع هذا الدور لمدير سوق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، ويتولى تنفيذ ودعم أعمال تطوير شركات الطيران وتنمية الخطوط الجوية في أسواق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. ووفقاً لخطة استقطاب الخطوط الجوية والأولويات التي يحددها المدير، يتولى شاغل الوظيفة إدارة أعمال تخطيط الشبكات اليومية، وتحديث تحليلات السوق والطلب، ودعم التواصل مع شركات الطيران، والإشراف على أخصائي سوق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. ويقتصر نطاق الدور على تنفيذ الخطة ودعمها، دون مسؤولية وضعها أو التفاوض مع شركات الطيران نيابةً عن المطار.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم تطوير الخطوط الجوية في أسواق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا من خلال تنفيذ الأعمال اليومية المرتبطة بخطة استقطاب الخطوط، بما يشمل دراسة شركات الطيران، وتحديد أزواج المدن المستهدفة، وإعداد المبررات التجارية لكل خط مقترح.
• تحديث وتحسين المبررات السوقية للخطوط المقترحة من خلال المحافظة على حداثة تحليلات الطلب والمنافسة والربط الجوي، وضمان استنادها إلى بيانات وأدلة موثوقة.
• دعم التواصل مع شركات الطيران من خلال إعداد العروض والمواد التحليلية وتنسيق الاجتماعات مع فرق تخطيط الشبكات والفرق التجارية لدى شركات الطيران، بالتعاون مع المدير.
• قيادة وإدارة أخصائي سوق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا من خلال توزيع المهام، ومتابعة الأداء، وتطوير القدرات المتخصصة في مجال تطوير الخطوط الجوية.
• تنسيق دورة تخطيط الشبكات ومتابعة الفرص منذ مرحلة التواصل الأولي وحتى إطلاق الخدمة الجوية، مع المحافظة على تحديث سجل فرص تطوير الخطوط.
• التنسيق مع فريق الحوافز بشأن الجدوى الاقتصادية للخطوط المقترحة، ودعم الموضوعات المتعلقة بالاتفاقيات الثنائية، وحقوق ومواعيد التشغيل، ومتطلبات النفاذ إلى الأسواق، مع إحالة ما يتطلب قراراً إلى المدير.
 

المؤهلات والخبرات والمهارات

• الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الطيران أو الاقتصاد أو أحد التخصصات ذات الصلة، أو مؤهل مهني معادل.
• امتلاك خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تطوير الخطوط أو الشبكات الجوية، أو الأعمال التجارية لدى شركات الطيران، أو الأنشطة التجارية بالمطارات، على أن تتضمن الخبرة جانباً من تنسيق أعمال الآخرين أو الإشراف عليهم.
• امتلاك خبرة في دعم أو تنفيذ أنشطة تطوير الخطوط الجوية أو التواصل مع شركات الطيران، ويفضل أن تكون ضمن أسواق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.
• امتلاك قدرة قوية على تحليل الأسواق والطلب والمنافسة، وإدارة ومتابعة سجل فرص تطوير الخطوط الجوية.
• امتلاك مهارات فعالة في إدارة العلاقات والتنسيق والتواصل، مع مستوى عالٍ من الدقة والاهتمام بالتفاصيل.
• الالتزام بخطة وأولويات استقطاب الخطوط الجوية التي يحددها مدير سوق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، حيث تظل مسؤولية وضع الخطة والتفاوض مع شركات الطيران نيابةً عن المطار ضمن اختصاص المدير. كما تقع مسؤولية تسعير خدمات الطيران وإيرادات شركات الطيران ضمن اختصاص مدير حسابات وإيرادات شركات الطيران، بينما تقع مسؤولية تصميم برامج الحوافز ضمن اختصاص اقتصاديات حوافز الطيران.
 

الكفاءات

• دعم تطوير الخطوط الجوية
• دعم التواصل مع شركات الطيران
• المعرفة بأسواق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا
• تحليل الطلب والربط الجوي
• إدارة ومتابعة فرص تطوير الخطوط
• قيادة الفريق
• التنسيق مع أصحاب المصلحة
• الفهم التجاري
• التفكير التحليلي
• الدقة والاهتمام بالتفاصيل
• مهارات التواصل
• العمل الجماعي

المهارات
التواصل العمل الجماعي القيادة
  • شارك هذه الوظيفة:
وظائف ذات صلة

السيب, مسقط

غير معلن

دوام كامل
منشور: منذ 3 أسابيع

السيب, مسقط

غير معلن

دوام كامل
منشور: منذ 3 أسابيع

السيب, مسقط

غير معلن

دوام كامل
منشور: منذ 3 أسابيع

السيب, مسقط

غير معلن

دوام كامل
منشور: منذ 3 أسابيع

السيب, مسقط

غير معلن

دوام كامل
منشور: منذ 3 أسابيع