مدير سوق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا
مدير سوق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا
- 1 وظيفة شاغرة
- 23 مشاهدة
الخبرة
10 سنوات
نوع الموظف
دوام كاملالمسمى الوظيفي
مدير تنفيذي
الراتب
غير معلن
للعمل الحر
لا
آخر موعد للتقديم
2026-09-21
الوصف الوظيفي
• يمتلك مدير سوق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا تطوير شركات الطيران ونمو الطرق في جميع أنحاء أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا - جذب شركات النقل والفوز بطرق جديدة وبناء القدرات والتردد من منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا إلى مسقط...
نوع الشاغر: غير فني
الحد الأدنى للمؤهل العلمي: درجة البكالوريوس
الحد الأدنى للخبرة (بالسنوات): 10
نطاق الوظيفة
يتولى مدير سوق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا مسؤولية تطوير شركات الطيران وتنمية الخطوط الجوية في أسواق المنطقة، بما يشمل استقطاب شركات الطيران، وجذب خطوط جديدة، وزيادة السعة وعدد الرحلات والمقاعد من أسواق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا إلى مسقط. كما يهدف الدور إلى توحيد نطاقين جغرافيين كانا يداران سابقاً بصورة منفصلة ومحدودة — روسيا ودول رابطة الدول المستقلة، وبقية الأسواق العالمية — ضمن إدارة واحدة متكاملة يقودها المدير ويعاونه مدير وفريق من الأخصائيين، بما يضمن تغطية السوق بعمق وبناء صف ثانٍ مؤهل للاستمرارية والتعاقب الوظيفي، بدلاً من الاعتماد على فرد واحد في إدارة السوق.
المسؤوليات الرئيسية
• قيادة تطوير الخطوط الجوية في أسواق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، من خلال وضع وتنفيذ خطة استقطاب الخطوط للمنطقة، بما يشمل تحديد شركات الطيران المستهدفة، وأزواج المدن ذات الأولوية، والمبررات التجارية لكل فرصة.
• تنمية السعة وعدد الرحلات من خلال تطوير العلاقات القائمة مع شركات الطيران وتحويلها إلى خطوط إضافية، وزيادة في الترددات التشغيلية، ونمو في عدد المقاعد القادمة من أسواق المنطقة.
• بناء وإدارة سجل فرص شركات الطيران من خلال تحديد الشركات الجديدة والمحتملة، والتواصل معها، وقيادة دورة تخطيط الشبكات منذ مرحلة الاستهداف وحتى إطلاق الخدمة الجوية فعلياً.
• قيادة إعداد المبررات السوقية للخطوط المقترحة، والمحافظة على تحديث تحليلات الطلب والمنافسة والربط الجوي التي تدعم كل فرصة، والتنسيق مع فريق الحوافز بشأن الجدوى الاقتصادية للخطوط المستهدفة.
• بناء الفريق وتطوير الصف القيادي من خلال تنمية قدرات مدير سوق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا والأخصائيين، وإعدادهم ضمن مسار واضح للتعاقب الوظيفي نحو الأدوار القيادية، بما يعزز عمق الهيكل التنظيمي واستدامته.
• إدارة التواصل مع الجهات الحكومية وأصحاب المصلحة، ودعم المناقشات المتعلقة بالاتفاقيات الثنائية، والفتحات الزمنية للتشغيل، ومتطلبات النفاذ إلى الأسواق ذات الصلة بالربط الجوي مع أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.
المؤهلات والخبرات والمهارات
• الحصول على درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو المجالات الرقمية أو أحد التخصصات ذات الصلة، أو مؤهل مهني معادل لمستوى الدراسات العليا (RQF / EQF المستوى 7 أو ما يعادله)، مثل مؤهل CIM المستوى 7 (Chartered Marketer).
• امتلاك خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تطوير الخطوط أو الشبكات الجوية أو الأعمال التجارية لدى شركات الطيران، مع سجل مستمر في مناصب تحمل مسؤوليات قيادية مباشرة.
• امتلاك خبرة مباشرة في استقطاب خطوط جوية جديدة أو تنمية السعة التشغيلية في أسواق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا أو أسواق مماثلة، مع القدرة على إثبات الخطوط أو شركات الطيران التي تم استقطابها أو تنميتها والدور المباشر الذي قام به شاغل الوظيفة في تحقيق ذلك.
• امتلاك خبرة في التعامل على مستوى قيادي مع مسؤولي تخطيط الشبكات وصناع القرار التجاري لدى شركات الطيران.
• امتلاك سجل مثبت في بناء وتطوير فرق تجارية أو فرق متخصصة في تطوير الأعمال، مع القدرة على توضيح حجم وهيكل الفرق التي تمت قيادتها ومسارات التطور الوظيفي لأعضائها.
• الإلمام الواضح بحدود الصلاحيات والمسؤوليات التنظيمية ذات الصلة؛ حيث يتولى مدير سوق آسيا مسؤولية تطوير الأسواق الآسيوية، بينما يتولى مدير حسابات وإيرادات شركات الطيران مسؤولية تسعير خدمات الطيران والتعرفة والإيرادات والإدارة التجارية المستمرة لحسابات شركات الطيران. ويتركز هذا الدور على استقطاب شركات الطيران والفوز بالخطوط الجديدة ثم تسليم إدارة الحساب إلى الجهة المختصة. كما تقع مسؤولية تصميم حوافز الربط الجوي ضمن اختصاص اقتصاديات حوافز الطيران، بينما يستخدم هذا الدور أدوات الحوافز المعتمدة دون أن يحددها أو يصممها.
الكفاءات
• تطوير الخطوط والشبكات الجوية
• استقطاب شركات الطيران وإدارة التواصل معها
• المعرفة بأسواق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا
• التفاوض التجاري
• تحليل الطلب والربط الجوي
• بناء الفرق والتعاقب الوظيفي
• إدارة العلاقات مع الجهات الحكومية وأصحاب المصلحة
• التفكير الاستراتيجي
• بناء العلاقات
• التفكير التحليلي
• القيادة
• مهارات التواصل
المهارات
- شارك هذه الوظيفة:
وظائف ذات صلة
نظرة عامة على الوظيفة
-
الخبرة
10 سنوات
-
الموقع
السيب, مسقط, عمان
-
الراتب المعروض
غير معلن
-
المؤهل
مدير تنفيذي
-
المجال الوظيفي
تطوير الأعمال والشراكات
-
مستوى المؤهل العلمي
بكالوريوس
-
نوع المؤهل العلمي
بكالوريوس إدارة أعمال / تجارة
-
القطاع
المبيعات وتطوير الأعمال -
تاريخ النشر
منذ 3 أسابيع
-
آخر موعد للتقديم
2026-09-21
