مدير الحوافز الجوية
مدير الحوافز الجوية
- 1 وظيفة شاغرة
- 11 مشاهدة
الخبرة
8 سنوات
نوع الموظف
دوام كاملالمسمى الوظيفي
مدير
الراتب
غير معلن
للعمل الحر
لا
آخر موعد للتقديم
2026-09-21
الوصف الوظيفي
يتبع هذا المنصب إدارياً لمدير قسم اقتصاديات حوافز النقل الجوي، ويتولى شاغله إدارة برنامج حوافز الربط الجوي بشكل يومي. ويعمل وفقاً للقواعد والأسعار والحدود التي يحددها المدير، حيث يقوم بمعالجة مقترحات الحوافز، وإعداد وإصدار الاتفاقيات، وترتيب الدفعات المرحلية بعد التحقق من الأداء، والحفاظ على سجلات البرنامج وملف التدقيق بشكل منظم.
نوع الشاغر: غير فني
الحد الأدنى للمؤهل: درجة البكالوريوس
الحد الأدنى للخبرة (بالسنوات): 8
نطاق الوظيفة
يتبع هذا الدور لمدير اقتصاديات حوافز الطيران، ويتولى الإدارة التشغيلية اليومية لبرنامج حوافز الربط الجوي. ووفقاً للقواعد والمعدلات والحدود المعتمدة التي يحددها المدير، يتولى شاغل الوظيفة معالجة مقترحات الحوافز، وإعداد وإصدار الاتفاقيات، وتنظيم صرف الدفعات على مراحل بعد التحقق من استيفاء متطلبات الأداء، إضافة إلى المحافظة على سجلات البرنامج وملفات التدقيق بصورة مكتملة ومنظمة. ويقتصر دور شاغل الوظيفة على تنفيذ البرنامج وإدارته، دون صلاحية تحديد أو اعتماد الأسس الاقتصادية أو المالية للحوافز.
المسؤوليات
• إدارة سجل مقترحات الحوافز، بما يشمل استلام المقترحات وتسجيلها واستكمالها وتجهيزها بالشكل المطلوب لعرضها على المدير للتقييم واستكمال إجراءات الاعتماد.
• إعداد وإصدار اتفاقيات الحوافز بعد اعتمادها من المدير، باستخدام النماذج والشروط المعتمدة، وإحالتها للمراجعة القانونية عند الحاجة.
• إدارة صرف الدفعات المرحلية، بحيث لا يتم صرف أي دفعة إلا بعد التحقق من تحقيق متطلبات الربط الجوي ومستهدفات الأداء المحددة والحصول على الاعتماد اللازم للصرف.
• المحافظة على اكتمال وتحديث سجلات البرنامج وملفات التدقيق، بما يضمن توفر المستندات والأدلة الداعمة لكل خط جوي مستفيد من الحوافز لأغراض التدقيق الداخلي والخارجي.
• إعداد بيانات المتابعة الدورية، بما في ذلك نسب إشغال الرحلات وأعداد القادمين والمدفوعات، ورفعها إلى المدير لدعم متابعة كفاءة وجدوى الإنفاق وإعداد التقارير.
• تقديم الدعم الإداري لمراجعات الحوكمة والضمان، وتجميع بيانات ومعلومات البرنامج التي يحتاجها المدير لإعداد التقارير المرفوعة إلى مجلس الإدارة والوزارة.
• إدارة المراسلات اليومية والاستفسارات الإدارية المتعلقة بالبرنامج مع شركات الطيران والإدارات الداخلية، وإحالة أي موضوع يتطلب اتخاذ قرار أو اعتماد إلى المدير.
المؤهلات والخبرة والمهارات
• حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو الاقتصاد أو الإدارة أو أحد التخصصات ذات الصلة، أو مؤهل معادل.
• يمتلك خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الأعمال الإدارية أو التنسيقية، مثل إدارة العقود أو برامج الحوافز أو المنح أو البرامج، أو العمليات المالية أو دعم المشاريع، ويفضل أن تكون الخبرة في قطاع الطيران أو القطاع الحكومي أو في بيئة خاضعة للأنظمة والرقابة.
• لديه خبرة في إدارة العقود أو المدفوعات أو البرامج وفقاً لقواعد وشروط معتمدة مسبقاً، بما في ذلك التحقق من استيفاء متطلبات الأداء قبل صرف المدفوعات.
• يتمتع بمستوى عالٍ من الانضباط والدقة في حفظ السجلات والتوثيق والمحافظة على جاهزية الملفات لأغراض التدقيق، مع اهتمام كبير بالتفاصيل.
• يجيد استخدام جداول البيانات وأدوات معالجة البيانات وإعداد التقارير، ولديه خبرة في إدارة السجلات وقوائم وأدوات المتابعة.
الكفاءات
• إدارة العقود وبرامج الحوافز
• التحقق من استيفاء متطلبات الأداء
• ضوابط وإجراءات صرف المدفوعات
• إدارة وحفظ مسار التدقيق والمستندات الداعمة
• معالجة البيانات وإعداد التقارير
• الدقة والاهتمام بالتفاصيل
• إدارة الإجراءات والعمليات
• التنسيق مع أصحاب المصلحة
• دعم أعمال الحوكمة
• مهارات التواصل
• حل المشكلات
• العمل الجماعي
المهارات
- شارك هذه الوظيفة:
وظائف ذات صلة
نظرة عامة على الوظيفة
-
الخبرة
8 سنوات
-
الموقع
السيب, مسقط, عمان
-
الراتب المعروض
غير معلن
-
المؤهل
مدير
-
المجال الوظيفي
نجاح العملاء وخدماتهم
-
مستوى المؤهل العلمي
بكالوريوس
-
نوع المؤهل العلمي
بكالوريوس إدارة أعمال / تجارة
-
القطاع
المبيعات وتطوير الأعمال -
تاريخ النشر
منذ 3 أسابيع
-
آخر موعد للتقديم
2026-09-21
