مدير مالي

الغرض من الوظيفة
سيتولى مدير الشؤون المالية تقديم القيادة المالية الاستراتيجية للعمليات المحلية لشركة أسياد اللوجستية، وقيادة عمليات التخطيط المالي وإدارة الأداء واتخاذ القرارات القائمة على القيمة في مختلف قطاعات الأعمال. ويشرف هذا الدور على إعداد الموازنات، والمحاسبة الإدارية والمالية، وتقارير نظم المعلومات الإدارية، والتحليلات المالية؛ بما يدعم التميز التشغيلي والربحية والنمو المستدام. وبصفته شريك أعمال موثوقًا للإدارة العليا، سيسهم مدير الشؤون المالية في تنفيذ الاستراتيجيات استنادًا إلى معلومات دقيقة، وتعزيز الحوكمة المالية، ودعم توسع الشركة وخلق القيمة على المدى الطويل. المسؤوليات والمهام الرئيسية:
المهام الاستراتيجية:
 

• قيادة عمليات التخطيط المالي وإعداد الموازنات والتنبؤات المالية المتكاملة من البداية إلى النهاية؛ بما يدعم الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية.
• تقديم رؤى استشرافية حول توجهات القطاع والأسواق الإقليمية والمخاطر والفرص؛ بما يسهم في صياغة استراتيجية الأعمال المحلية.
• الإشراف على المحاسبة المالية والإدارية، وتحليل الأداء المالي، وتقارير نظم المعلومات الإدارية، وضمان توفير رؤى دقيقة وعملية للإدارة العليا في الوقت المناسب.
• تعزيز الربحية، وتحسين التكاليف، ورفع كفاءة رأس المال العامل في جميع وحدات الأعمال والعمليات.
• التعاون مع الفرق التجارية والتشغيلية لمواءمة التخطيط المالي مع استراتيجيات توسع الأعمال.

المهام التشغيلية:
 

• الإشراف على الموازنة السنوية، والتنبؤات المالية المتجددة، وخطط الأعمال طويلة الأجل، وضمان دقة توحيد البيانات المالية للكيانات المحلية والدولية.
• ضمان تطبيق حوكمة مالية وضوابط داخلية فعّالة، والامتثال للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)، وسياسات المجموعة، والمتطلبات التنظيمية.
• وضع وإدارة أطر مؤشرات الأداء الرئيسية ولوحات متابعة الأداء لمراقبة الأداء المالي والتشغيلي للعمليات المحلية.
• الإشراف على التقارير النظامية وعمليات التدقيق، والتنسيق مع المدققين الخارجيين والبنوك والجهات التنظيمية.
• تعزيز أطر إدارة المخاطر، بما يشمل مخاطر الائتمان والمخاطر التشغيلية والمخاطر المالية في جميع أنحاء المؤسسة.
• قيادة التحليل الشامل لأداء الأعمال، بما يشمل الربحية وكفاءة التكاليف والعائد على الاستثمار في مختلف المناطق.
• الإشراف على إعداد الحسابات الإدارية للكيانات المحلية والدولية، وضمان دقتها وشفافيتها وامتثالها.
• توجيه تصميم وإعداد تقارير نظم المعلومات الإدارية والملخصات التنفيذية التي تسلط الضوء على التوجهات العالمية والانحرافات والمخاطر والفرص.
• ضمان اعتماد الأدوات المتقدمة والأتمتة وأفضل الممارسات لتحسين كفاءة إعداد التقارير واستخلاص الرؤى للعمليات متعددة الكيانات والدول.
• الحفاظ على توافق وثيق مع الإدارة المالية للمجموعة فيما يتعلق بالامتثال ومتطلبات التدقيق والالتزامات التنظيمية في مختلف الاختصاصات القضائية.
• ترسيخ حوكمة متينة لعمليات التخطيط وإعداد التقارير؛ بما يضمن النزاهة المالية على المستوى العالمي.
• إدارة المخاطر المالية بصورة استباقية، وإدماج الضوابط ومتطلبات الامتثال في جميع أنشطة التخطيط والتحليل المالي (FP&A) عبر المناطق.
• المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر لأنظمة الإدارة وعملياتها وممارساتها، وخفض التكاليف، وتحسين الإنتاجية.
• قد يُطلب من شاغل الوظيفة أداء مهام أخرى ذات صلة وفقًا لما هو متوقع بصورة معقولة، باعتبارها جزءًا من المهام الشاملة للوظيفة.

إدارة الأفراد:
 

• قيادة أعضاء فريق عالي الأداء وتوجيههم وتحفيزهم بما يمكّنهم من دعم احتياجات الأعمال المحلية.
• إرشاد المديرين والمحللين وتدريبهم، وبناء قدراتهم، وضمان فاعلية تخطيط التعاقب الوظيفي.
• تعزيز ثقافة تعاونية تربط الإدارة المالية بفرق العمليات المحلية والدولية.
• دعم الابتكار والتميز التحليلي في وظيفة الإدارة المالية على المستوى العالمي.
• ضمان الإدارة الفعّالة لأصحاب المصلحة من وحدات الأعمال الداخلية، والإدارة المالية للمجموعة، والشركاء الخارجيين.

الحد الأدنى للمؤهلات:
 

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد (إلزامي).

يُفضّل بشدة الحصول على شهادات مهنية مثل (CFA أو CPA أو CMA أو ACT)

الحد الأدنى للخبرة:
 

• خبرة متدرجة لا تقل عن 10 سنوات في المجال المالي، منها 5 سنوات على الأقل في منصب قيادي مالي رفيع المستوى.
• خبرة مثبتة في المحاسبة المالية والإدارية، وتخطيط الأعمال، ونظم المعلومات الإدارية، ودراسات الجدوى، وتقييم الاستثمارات.
• يُفضّل بشدة امتلاك خبرة في الخدمات اللوجستية أو سلاسل الإمداد أو المؤسسات المعقدة متعددة الكيانات، مع خبرة في بيئات دولية.
  
   

المهارات الخاصة بالوظيفة:
 

المهارات الوظيفية

• التخطيط والنمذجة المالية الاستراتيجية
• إعداد الموازنات والتنبؤات المالية عبر مناطق جغرافية متعددة
• المحاسبة المالية والإدارية ونظم المعلومات الإدارية للعمليات العالمية
• إدارة الأداء وتصميم مؤشرات الأداء الرئيسية للبيئات متعددة الكيانات
• إدارة المخاطر والحوكمة والامتثال
• الأنظمة المالية المتقدمة وأدوات التحليل

المهارات السلوكية

• الرؤية الاستراتيجية العالمية والفطنة التجارية
• مهارات قوية في القيادة والتأثير
• مهارات التواصل والعرض على المستوى التنفيذي
• التفكير التحليلي والقدرة على حل المشكلات
• إدارة أصحاب المصلحة عبر مناطق جغرافية متنوعة
• قيادة التغيير في البيئات الديناميكية والدولية

الكفاءات:
 

الكفاءات الفنية

• تطوير الاستراتيجية المالية
• التخطيط المالي والتنبؤ
• التحليل والنمذجة المالية
• إعداد تقارير الأداء
• إدارة مخاطر المؤسسة
• إعداد الموازنات وضوابطها

الكفاءات السلوكية

• اتخاذ القرارات
• الفطنة التجارية
• التفكير التحليلي
• التواصل
• السعي لتحقيق النتائج
• حل المشكلات

الكفاءات القيادية

• حسن التقدير
• تحديد الأولويات
• إحداث الأثر والتأثير في الآخرين
• قيادة التغيير
• المنظور الخارجي
• بناء الرؤية

الكفاءات الأساسية

• المعرفة بقطاع الخدمات اللوجستية
• العقلية التجارية
• إدارة أصحاب المصلحة
•  

متطلبات الوظيفة